Pour information, voici ci dessous la grille salariale de Syntec, à prendre en compte à partir du 1er janvier 2009.

Pour les employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) :
Position (Coefficient)     Salaire minimum
ETAM 1.3.1 (220)     1364,05 €
ETAM 1.3.2 (230)     1391,56 €
ETAM 1.4.1 (240)     1419,06 €
ETAM 1.4.2 (250)     1446,57 €
ETAM 2.1 (275)     1514,47 €
ETAM 2.2 (310)     1610,72 €
ETAM 2.3 (355)     1734,47 €
ETAM 3.1 (400)     1858,22 €
ETAM 3.2 (450)     1995,72 €
ETAM 3.3 (500)     2133,22 €

Pour les ingénieurs et cadres (IC) :
Position (Coefficient)     Salaire minima
IC 1.1 (95)     1808,80 €
IC 1.2 (100)     1904,00 €
IC 2.1 (105)     1999,20 €
IC 2.1 (115)     2189,60 €
IC 2.2 (130)     2475,20 €
IC 2.3 (150)     2856,00 €
IC 3.1 (170)     3236,80 €
IC 3.2 (210)     3998,40 €
IC 3.3 (270)     5140,80 €

Les grilles s’entendent en brut salarié sur une base de 35 heures par semaine. Les cadres de mission et ceux au forfait jours bénéficient des majorations prévues par l’accord national du 22 juin 1999.

Par ailleurs, si vous êtes considéré comme étant en Catégorie 2 dans le cadre de l’accord d’entreprise relatifs aux 35h, vous devez également avoir un salaire minimum au moins égal au plafond mensuel de la sécurité sociale, soit 2885 €.

Nous vous invitons tous à bien vérifier que vous n’êtes pas en dessous de ces minima, auquel cas vous avez toute légitimité à demander une augmentation de salaire pour obtenir votre salaire minimum conventionnel.

Written by SA CGT Econocom