Une future UES chez Econocom ?

Aujourd’hui c’est une grande victoire des syndicats d’Unis Chez Econocom que nous vous annonçons. En effet, depuis plus d’un an, le SA-CGT-Econocom et la Fédération FO ont mené une action en justice afin de faire reconnaître une Unité Economique et Sociale (UES) sur le périmètre des services Econocom, précisément sur les sociétés Econocom Osiatis, Econocom Osiatis France,… Read more »

Macron signe vos lettres de licenciements devant les caméras

Ordonnances: quatre mesures qui vont faciliter les licenciements collectifs 1. Les départs volontaires facilités On connaissait la rupture conventionnelle en tant que mode de séparation « à l’amiable » entre employeur et salarié. Le gouvernement invente la « rupture conventionnelle collective ». Derrière ce terme se cache en fait un plan de départ volontaire (PDV) moins contraignant que ceux… Read more »

Une petite obole baptisée « geste social »

250€ brut, soit moins de 200€ net, c’est donc ce qu’auront obtenu les syndicats amenés à négocier avec l’entreprise en compensation de l’absence de participation aux bénéfices. Précisons que lors de ces « négociations » la CGT avait comme nous demandé 1200€, soit le montant de la participation aux bénéfices accordés aux salariés d’Econocom Services et… Read more »

A lire : ordonnances Macron et IRP

Nous reproduisons ici un article d’Olivier Sévéon, paru dans Libération le 12 septembre 2017, qui détaille la régression annoncée par les ordonnances Macron au niveau des instances représentatives du personnel dans les entreprises. Si le gouvernement se refuse pour l’instant encore à définir le nombre d’élus du personnel, les cinq modifications consignées par les ordonnances… Read more »

Rentrée sociale

La pause estivale se terminant pour bon nombre d’entre nous, il nous semble opportun de reprendre de plus bel notre fil d’information syndical. Le mois de juin a été marqué chez Econocom par le scandale de l’absence de participation aux bénéfices pour les salariés d’Econocom Osiatis France, et cet été le nouvel exécutif a commencé… Read more »

Participation 2017, en réponse au tract patronal…

Après l’annonce du non versement de participation en 2017, et confronté à une grogne des salaries EOF qui prend de l’ampleur, la Direction s’est vue contrainte de communiquer à ce sujet, sous la forme d’un « tract » patronal diffusé le 23 juin 2017. En effet, s’il est vrai que la formule de calcul de la participation destinée… Read more »

Rapprochement Econocom Services et Econocom Osiatis France

Le Comité d’Entreprise d’Econocom Services a été informé ce jeudi 22 juin 2017 du projet de fusion d’Econocom Services et de Synopse. Après Osiatis Systems et ESR SA intégré dans Econocom Osiatis France, c’est au tour d’Econocom Services qui compte 957 salariés d’être avalé par Econocom Osiatis France. Les modalités du projet de réorganisation sont les suivantes : Fusion-Absorption de… Read more »

Pas de participation aux bénéfices pour E-OF

Si les salariés d’Econocom Services et de plusieurs sociétés du groupe Econocom intervenant essentiellement dans le périmètre « finance et location » ont pu bénéficier d’une participation d’un montant d’environ 1200€ par salarié, force est de constater qu’il n’en est pas de même pour ceux d’Econocom Osiatis Ingénierie et d’Econocom Osiatis France. Nous laisserons les… Read more »

Pensez à vos congés payés !

La fin de la période de prise de congé arrive à grands pas. Pensez à solder vos reliquats si vous en avez. En effet, légalement, les congés payés se prennent sur 12 mois, sur une période courant de juin à mai de l’année suivante ; ils sont décomptés des jours acquis sur la période précédente. Nous… Read more »

Be a patagonian… or not

Vous n’avez sans doute pas échappé à la nouvelle campagne de pub interne d’Econocomm’, à l’adresse de ses salariés : Be a Patagonian… Difficile de faire autrement, c’est sur tous les écrans, sur ceux que l’on trouve aux accueils des divers sites du Groupe, sur l’intranet, dans votre boite mail, etc.   Une belle aventure… mais… Read more »

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